n 2014, a UE aprovou legislação que tampou os bônus dos banqueiros a 100% da sua remuneração ou 200% com a aprovação dos acionistas. Os defensores da tampa de dizer que vai reduzir os incentivos para os bancos a assumir riscos excessivos semelhante ao que levou à crise financeira de 2008. Os oponentes dizem que todo o tampão sobre a remuneração do banqueiro vai empurrar-se não-pagamento de bônus e causar custos do banco a subir.
As estatísticas são mostradas para este grupo demográfico
Freguesia
Taxas de resposta de 4.1k eleitores Portugal .
64% Sim |
36% Não |
49% Sim |
24% Não |
6% Sim, e baixar o limite para 20% |
12% Não, qualquer trabalhador deve ser recompensado com base no seu sucesso |
5% Sim, e baixar o limite para 50% |
|
4% Sim, e nacionalizar os bancos |
Tendência de apoio ao longo do tempo para cada resposta de 4.1k eleitores Portugal .
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Tendência de quão importante essa questão é para 4.1k eleitores Portugal .
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Respostas exclusivas de eleitores Portugal cujas opiniões foram além das opções fornecidas.
@9KKLMD48mos8MO
A partir do momento que esse banco receba apoio do estado devia todos os bonus e dividendos ser cancelados.
@9K4C7XD9mos9MO
Devem ser limitados, se não os bancos aumentam constantemente as taxas de manutenções, os spreads, etc.
@99Q66Z62 anos2Y
Não tenho conhecimento para responder
@8YMQVSD3 anos3Y
Não, desde que os bónus sejam devidamente consubstanciados com resultados económicos ou índices de performance positivos e/ou acima da média
@8VXZZYL3 anos3Y
@8TLY6743 anos3Y
Sim, sempre e quando se trate de um banco público
@8RJGL4J4 anos4Y
Nao , deve haver possibilidade entre empregado e empregador de definir a forma de compensação. Nao podendo exceder 50 x o salario medio da empresa.
Participe das conversas mais populares.
