@8NXKX3L3 anos3Y
Sim mas apenas se houver uma desigualdade e ficar provado que foi posta em causa o mérito da pessoa devido ao género
@8YL83WJ2 anos2Y
Não, os membros do concelho devem ser os mais qualificados independentemente do género e o governo nunca deve exigir a diversidade de empresas privadas
@9KR65JQ2mos2MO
Qualquer pessoa competente, seja homem ou mulher tem o direito de estar no conselho de administração sem que o seu gênero sexual seja pertinente para tal decisão.
@9KN4FVT2mos2MO
para qualquer tipo de função, a pessoa deve ser avaliada pela sua competência e não género, idade ou raça.
@9KCCM692mos2MO
Sim, de acordo com o seu merito, mas em principio o conselho de administracao devera ser um reflexo da força laboral da empreza
@9KBFX6X2mos2MO
Não é uma questão de obrigar, é uma questão de competência. Se a mulher for mais competente e ter melhores habilidades que o homem, deve ser contratada a mulher.
@9K9TPMY2mos2MO
Não. Quem demonstrar mais vontade de trabalhar e o fazer bem feito é que deve ter direito ao lugar. Independentemente do género
@9K97YKP2mos2MO
Sim. Obviamente que tudo depende das qualificações de cada um. Mas não deve ser posta em causa a qualidade de cada pessoa, pelo seu sexo, orientação sexual, etnia, etc.
@9K8GJSY2mos2MO
As empresas não devem ser obrigadas. Os cargos devem ser preenchidos por competências, no entanto as empresas devem reconhecer igual competência técnica nas mulheres, e não apenas aos homens.
@9JX3R7ZLIVRE/Tempo de Avançar 2mos2MO
Sim se forem melhores que os homens candidatos aos mesmos lugares e se com estes tiverem concorrido transparente e justamente.
@9JV3Y62Bloco de Esquerda2mos2MO
Todas as pessoas têm direito a votar em quem querem ver no cargo, nem uma mulher nem um homem podem ser obrigados a ser postos num cargo, eles devem eleger-se e vencer as eleições para ocupar o cargo
@9J57Y633mos3MO
Todos têm direito aos mesmos lugares desde que assim o mereçam. Quanto a empresas são privadas elas é que têm de decidir como se gerem
@9J8X59N3mos3MO
Não, sejam mulheres ou homens, estes devem ocupar cargos profissionais, sejam eles quais forem, com base na competência e mérito. Porque não podemos nos questionar se devem as empresas ser obrigadas a ter homens nos seus conselhos de administração?
@8YJ48J62 anos2Y
Sim, o governo deve fazer mais para ter diversidade no trabalho, porém os membros têm de ser os mais qualificados não importa o gênero
@8YHFP292 anos2Y
Não, a intervenção ao deve ser através de cotas mas na intervenção para alteração de comportamentos misóginos através fiscalização.
@8YH6RNR2 anos2Y
Sim, mas que esteja ao mesmo nível que os demais membros.
@8YGX4HVLIVRE/Tempo de Avançar2 anos2Y
Não, devem é ter asseguradas as mesmas oportunidades.
@8Y6J5YXPartido Social Democrata2 anos2Y
Sim desde que apresentem as mesmas competências
@8W4SSB83 anos3Y
Não, mas deve haver diversidade nos locais de trabalho, especialmente em cargos mais elevados
@8W2TYXQ3 anos3Y
Sim, no mundo ideal nao seria preciso existir legislação para tal, mas infelizmente num mundo real continua a existir discriminação
@8V3F2FN3 anos3Y
Atualmente as cotas ainda são necessárias, mas quando se atingir a equidade de género generalizada, os membros do concelho devem ser os mais qualificados, independentemente do género.
@8T8367X3 anos3Y
Sim, se estas forem qualificadas para o trabalho.
@8SX4ZP23 anos3Y
Os membros do conselho devem ser os mais qualificados, selecionados por mérito, independente do género.
@8RPKYRC3 anos3Y
sim, caso sejam qualificadas para o cargo.
@8QL4QQ63 anos3Y
Não tenho opinião sobre este assunto, ou prefiro não me pronunciar
@8QKGNTMPartido Social Democrata3 anos3Y
Não, mas deve haver leis anti-discrimimação impostas em todas as empresas.
@8QKGBQNPessoas-Animais-Natureza3 anos3Y
Sim, mas os membros do concelho devem ser os mais qualificados.
@8QC5GMDBloco de Esquerda3 anos3Y
Não tenho uma posição fechada relativamente às quotas.
@8QC5224Partido Socialista3 anos3Y
Sim. Porém, deverá existir uma regulamentação estrita baseada na meritocracia no qual as competências são postas em primeiro lugar e não o género da pessoa.
@RaquelsaraivaBloco de Esquerda3 anos3Y
Não, mas o governo devia fazer mais para promover a igualdade de gênero
@8Q99MBP3 anos3Y
Sim, se tiverem as qualificações necessárias
@9GV67G36mos6MO
Acho que deve ter uma quota de mulheres no conselho de administração para não haver apenas opiniões masculinas.
@9GSQM3F6mos6MO
devem ser escolhidas as pessoas com melhor qualificação mas dando primazia à diversidade no local de trabalho
@9CJRHHN10mos10MO
Não, os membros do concelho devem ser os mais qualificados independentemente do género, sendo que as suas eleições devem ser escolhidas sem factores identificativos; só desta forma, os candidatos mais competentes vão ser escolhidos para os conselhos de administração independentemente de género, fenótipo ou orientação/identidades.
Sim, mas não de forma coerciva
@97SXWY21 ano1Y
Sim, no caso de terem mulheres igualmente competentes
@8Z4V3NQ2 anos2Y
Acho que as empresas não devem ser obrigadas pois ninguém é obrigado a nada mas penso que deveria haver mais diversidade nos postos de trabalho
@8YMZ7BB2 anos2Y
Deve haver tanto mulheres como homens se o seu trabalho e dedicação assim o verificar e permitir
@8YKN5HG2 anos2Y
A escolha deve ser feita de acordo com a qualificação, não discriminando quanto ao sexo
@8Q7NTJ73 anos3Y
Sim, desde que tenham qualificações para o cargo.
@8Q7D3TMBloco de Esquerda3 anos3Y
Não devem ser obrigadas, mas devem ser encorajadas para tal
@8Q6DDYSBloco de Esquerda3 anos3Y
Sim se for uma pessoa capaz para desempenhar esse papel.
@8PJ4Q3S3 anos3Y
sim, deve haver mais mulheres no conselho de administração. não, a obrigação não é o caminho. deve ser através de incentivos.
@8P9WX5YPartido Social Democrata3 anos3Y
O fator mais importante deverá ser sempre a competência da pessoa e não o género.
@8P7MH9TLIVRE/Tempo de Avançar3 anos3Y
Sim, se não o fizerem naturalmente. É necessário estabelecer os critérios de comparação e critérios mínimos de igualdade.
@8P3YP86Iniciativa Liberal3 anos3Y
Sim desde que o tenham por mérito
@8NMS4KT3 anos3Y
A diversidade e igualdade de género é essencial, no entanto, só devem ser admitidas pessoas que estejam enquadradas e qualificadas para tal. É um tópico a debater mas não concordo com a obrigatoriedade
@8PSBTPS3 anos3Y
Não, mas deve incentivar isto.
@8CMCMXG4 anos4Y
Obrigar não mas dar as mesmas oportunidades aos homens que as mulheres, baseado no seu currículo e experiência sim.
@8QFRZ4JPartido Socialista3 anos3Y
Sim, se estas tiverem competência. Não serem discriminadas apenas pelo género.
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