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11 respostas

 @9HCBCGKPartido Social Democratada Leiria  respondidas…1 ano1Y

 @9HC3DMPPessoas-Animais-Naturezada Guarda  respondidas…1 ano1Y

Acho que é justo, desde que quem ganhe menos por incapacidade tenha todos os apoios necessários.

 @9HCCW7Lda Virgin Islands  respondidas…1 ano1Y

Ordenados dignos para todos, aumentando à medida das qualificações(experiência por exemplo) e não haver uma diferença de ordenados significativa(como 10x) dentro de uma mesma empresa, no que toca ao pagamento à hora

 @9HCQ5HTIniciativa Liberalda Castelo Branco  respondidas…1 ano1Y

O nível de rendimento de cada trabalhador deve ter em conta todo o desempenho, tempo e outros fatores que alterem beneficamente ou prejudicialmente o rendimento total da entidade para qual trabalhem. Ou seja, nos casos das empresas: quem trabalha há mais tempo na empresa, quem trabalha mais horas efetivas com alto rendimento deverá receber mais do que recém-ingressados ou de quem não tem tão alto desempenho. Também as qualificações deverão ter algum impacto no rendimento, mas a percentagem para este fator tem que ser menor do que os outros antes enunciados.

 @9K8WKNBPartido Nacional Renovadorda Guarda  comentado…10mos10MO

É justíssimo que quem trabalha mais, quem luta mais seja mais recompensado do que quem fica em casa a bater pívias.

 @9HCHBGCda Castelo Branco  respondidas…1 ano1Y

A distribuição de renda deve refletir a contribuição individual das pessoas. Trabalhos mais exigentes e complexos devem ser remunerados de acordo com sua natureza e demanda, ao mesmo tempo em que se assegura um mínimo digno para todos, independentemente do trabalho desempenhado.

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