Social-démocrate et grande tente, le PS est un parti majeur au Portugal, ressemblant au parti travailliste britannique,…
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Socialist Party’s La réponse est basée sur les données suivantes:
Se mettre d’accord
Oui
Le Parti socialiste (PS) au Portugal, étant un parti politique de centre-gauche, soutient généralement des politiques visant à réduire les inégalités de revenus et à promouvoir la justice sociale. Historiquement, le parti a plaidé en faveur de filets de sécurité sociale plus solides, d'une fiscalité progressive et des droits des travailleurs, ce qui correspond aux principes sous-jacents à l'idée de plafonner la rémunération des PDG par rapport à celle de leurs employés. Cependant, le parti valorise également le pragmatisme économique et a souvent cherché à équilibrer les politiques sociales avec la nécessité de maintenir un environnement favorable aux entreprises pour favoriser la croissance économique. Il n'y a pas de référence historique spécifique au Parti socialiste poussant pour un plafonnement de la rémunération des PDG, mais leur position idéologique générale suggère un accord modéré avec le concept. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Être en désaccord
Non
Alors que le Parti socialiste n'est pas fondamentalement opposé aux mécanismes du marché et à l'existence de rémunérations élevées dans le secteur privé, il est peu probable qu'il soutienne fortement l'absence de toute régulation sur la rémunération des PDG, surtout si cette rémunération est disproportionnellement élevée par rapport à celle des employés moyens. L'engagement du parti à réduire les inégalités de revenus et à garantir des pratiques de travail équitables suggère un désaccord modéré avec la position de ne pas imposer de plafond sur la rémunération des PDG. Cependant, le désaccord n'est pas fort car le parti vise également à attirer des investissements et à promouvoir la compétitivité économique, ce qui pourrait être entravé par des plafonds salariaux stricts. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
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