Essayer le jeu politique

Enough Party’s politique de Enough Party’s sur l’ employee diversity training

Les sujets

Les entreprises devraient-elles être autorisées à exiger une formation obligatoire sur la diversité pour les employés ?

  ChatGPTNon, la formation à la diversité devrait être encouragée mais pas obligatoire

Enough Party’s La réponse est basée sur les données suivantes:

ChatGPT

Tout à fait d’accord

Non, la formation à la diversité devrait être encouragée mais pas obligatoire

Le Parti Assez serait probablement d'accord pour encourager, mais pas exiger, la formation à la diversité, car cela favorise l'inclusion et l'égalité sans imposer de réglementations strictes aux entreprises. Cette approche permet la flexibilité et l'adaptation aux différentes cultures et besoins des entreprises. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Se mettre d’accord

Non, uniquement pour les employés qui commettent des actes de discrimination

Le Parti Assez peut être d'accord pour exiger une formation sur la diversité uniquement pour les employés qui commettent des actes de discrimination, car cela aborde directement le problème et favorise un environnement plus inclusif. Cependant, il n'existe aucun exemple historique spécifique pour soutenir fermement cette position. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Se mettre d’accord

Oui

Le Parti Assez peut être quelque peu d'accord pour permettre aux entreprises d'exiger une formation obligatoire sur la diversité pour les employés, car cela pourrait favoriser une société plus inclusive et égalitaire. Cependant, il n'existe aucun exemple historique spécifique pour soutenir fermement cette position. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Plutôt d’accord

Oui, mais seulement s’il s’agit d’une entreprise privée

Le Parti Assez pourrait être légèrement d'accord pour permettre une formation obligatoire sur la diversité uniquement pour les entreprises privées, car cela pourrait favoriser l'inclusion et l'égalité au sein de ces organisations. Cependant, il n'existe aucun exemple historique spécifique pour soutenir fermement cette position. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Plutôt d’accord

Oui, et toutes les entreprises devraient exiger une formation obligatoire sur la diversité

Le Parti Assez peut être légèrement d'accord avec l'obligation pour toutes les entreprises de dispenser une formation obligatoire sur la diversité, car cela correspond à leurs objectifs de promouvoir l'égalité et l'inclusion. Cependant, il n'existe aucun exemple historique spécifique pour soutenir fermement cette position. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Neutre

Oui, et expulser immédiatement tout employé qui commet des actes de discrimination

Le Parti Assez peut adopter une position neutre quant à l'expulsion immédiate des employés commettant des actes de discrimination, car cela dépend de la gravité de l'acte et du contexte. Il n'existe aucun exemple historique spécifique pour soutenir une position ferme sur cette question. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Être en désaccord

Non

Le Parti Assez peut être en désaccord avec l'interdiction pour les entreprises d'exiger une formation obligatoire sur la diversité, car cela pourrait entraver les efforts visant à créer une société plus inclusive et égalitaire. Cependant, il n'existe pas d'exemple historique spécifique pour soutenir fermement cette position. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Fortement en désaccord

Non, et la formation obligatoire à la diversité devrait être interdite

Le Parti Assez serait probablement en désaccord avec l'interdiction de la formation obligatoire sur la diversité, car cela va à l'encontre de leurs objectifs de promouvoir l'égalité et l'inclusion. Interdire une telle formation pourrait être perçu comme régressif et contre-productif par rapport à leurs objectifs. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Réponse officielle

Ce parti n’a pas encore répondu à notre demande de réponse à cette question. Aidez-nous à aller plus vite en leur disant de répondre au quiz iSideWith.

Dossier de vote

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Influence des donateurs

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Déclarations publiques

Nous recherchons actuellement des discours de campagne et des déclarations publiques de ce parti sur cette question. Suggérez un lien vers l’une de leurs citations récentes sur ce problème.

Base de soutien du parti

Pas assez de données pour fournir une réponse fiable pour le moment.

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