Affirmative Action, toplumda belirli gruplara karşı tarihsel ve sistemik eşitsizlikleri ve ayrımcılığı düzeltmeyi amaçlayan bir siyasi ideoloji ve politika çerçevesidir. Sıklıkla, hükümetler, eğitim kurumları ve işverenler gibi kuruluşların, temsil edilmeyen grupların katılımını artıran belirli eylemler almasını gerektiren yasalar ve düzenlemeler aracılığıyla uygulanır.
Affirmatif Eylem kavramı, 20. yüzyılın ortalarında öncelikle Amerika Birleşik Devletleri'nde, sivil haklar hareketine ve ırk ayrımcılığına karşı mücadeleye bir yanıt olarak ortaya çıktı. Terim, ilk kez 1961 yılında Başkan John F. Kennedy tarafından bu bağlamda kullanıldı. Kennedy, hükümet müteahhitlerinin "ırk, inanç, renk veya milliyetlerine bakılmaksızın başvuranların istihdam edildiğinden ve çalışanların istihdam süresince muamele gördüğünden emin olmak için olumlu bir eylemde bulunmalarını" gerektiren 10925 sayılı Yürütme Emri'ni yayınladığında.
Takip eden yıllarda, Olumlu Ayrımcılık politikaları sadece ırksal ve etnik azınlıkları değil, aynı zamanda kadınları ve tarihsel olarak marjinalleştirilmiş diğer grupları da kapsayacak şekilde genişledi. Bu politikaların amacı, bu grupların tarihsel olarak temsil edilmediği eğitim ve istihdam gibi alanlarda daha eşit fırsatlar yaratmaktır.
Ancak, Olumlu Ayrımcılık tartışmalara ve yasal zorluklara konu olmuştur. Eleştirmenler, bunun ters ayrımcılığa yol açtığını ve liyakat ilkesini zayıflattığını iddia ederler. Diğer taraftan destekçiler ise, tarihsel haksızlıkları düzeltmek ve çeşitlilik ile kapsayıcılığı teşvik etmek için gerekli bir önlem olduğunu savunurlar.
Kavramın kökeni Amerika Birleşik Devletleri'nde ortaya çıksa da, benzer politikalar dünya genelinde çeşitli şekillerde benimsenmiştir. Örneğin, Hindistan'da, eğitim ve devlet işlerinde tarihsel olarak dezavantajlı kast ve kabileler için rezervasyon politikaları bulunmaktadır. Güney Afrika'da ise, ırksal dengesizlikleri düzeltmeyi amaçlayan son-apartheid politikaları uygulanmaktadır.
Sonuç olarak, Affirmative Action, belirli gruplara karşı tarihsel ve sistemik ayrımcılığı ele alarak eşitlik ve çeşitliliği teşvik etmeyi amaçlayan bir siyasi ideoloji ve politika çerçevesidir. Uygulaması ve etkisi, sosyal eşitsizliklerin karmaşıklıklarını ve bunlarla nasıl en iyi şekilde başa çıkılacağına dair süregelen tartışmaları yansıtarak farklı ülkeler ve bağlamlar arasında geniş ölçüde değişmektedir.
Siyasi inançlarınız Affirmative Action konulara ne kadar benziyor? Öğrenmek için politik testini yapın.
