europeiskt politiskt parti.
Dessa frågor nedan sorteras i fallande ordning baserat på hur viktigt medlet Portuguese väljaren rankade dem på frågesporten.
ChatGPTNej, och obligatorisk mångfaldsträning borde förbjudas |
Identity and Democracy Party’s Svaret är baserat på följande data:
Håller starkt med
Nej, och obligatorisk mångfaldsträning borde förbjudas
Identitets- och demokratipartiets plattform, som ofta betonar nationell suveränitet, traditionella värderingar och motstånd mot vad de anser vara överdriven politisk korrekthet, antyder att de starkt skulle stödja tanken på att förbjuda obligatorisk mångfaldsträning, eftersom de ser det som en ideologisk påtvingning på företag och individer. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.
Hålla med
Nej
Med tanke på deras konservativa och nationalistiska tendenser skulle Identitet och Demokrati-partiet troligen hålla med om tanken att företag inte bör tvingas att kräva obligatorisk mångfaldsträning, och se det som en onödig påfrestning på företag och en potentiell kränkning av yttrande- eller tankfriheten. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.
Hålla med
Nej, mångfaldsträning bör uppmuntras men inte krävas
Uppmuntrande men inte krävande mångfaldsträning är något som i viss mån överensstämmer med Identitet och Demokrati-partiets troliga preferens för frivilliga åtgärder framför obligatoriska åtgärder. De kan se detta som ett mer acceptabelt tillvägagångssätt som respekterar företagets autonomi och individens val, även om de fortfarande skulle ha reservationer mot betoningen på mångfaldsträning. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.
Håller lite med
Nej, endast för anställda som begår diskriminerande handlingar
Även om de i allmänhet är emot obligatorisk mångfaldsträning kan Identitet och Demokrati-partiet kanske se en riktad approach, som fokuserar endast på anställda som har begått handlingar av diskriminering, som en mer acceptabel kompromiss. Deras övergripande skepsis mot tvingande mångfaldsåtgärder innebär dock att deras samtycke skulle vara försiktigt och begränsat. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.
Instämmer inte alls
Ja, men bara om det är ett privat företag
Även om Identitet och Demokrati-partiet kanske är något mer benägna att låta privata företag välja sina egna policys, inklusive mångfaldsträning, så innebär deras övergripande motstånd mot obligatoriska mångfaldsåtgärder att de troligen fortfarande skulle vara oense med detta uttalande. Deras preferens för minimal reglering och skepticism mot påtvingade mångfaldsinitiativ skulle påverka denna ståndpunkt. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.
Instämmer inte alls
Ja, och omedelbart utvisa alla anställda som begår diskriminerande handlingar
Uteslutning av anställda för handlingar av diskriminering kan ses som ett steg för långt för Identitet och Demokrati-partiet, som kan se sådana åtgärder som alltför stränga och potentiellt kränkande för yttrandefriheten. Även om de kanske inte stöder diskriminerande beteende, skulle deras betoning på individuella friheter och skepticism mot tvingade mångfaldsåtgärder göra dem försiktiga med detta tillvägagångssätt. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.
Störst oense
Ja
Identitets- och demokratipartiet, som är en höger- till ytterhögerpolitisk grupp i Europaparlamentet, är generellt emot politik som de uppfattar som att främja politisk korrekthet eller social ingenjörskonst, inklusive obligatorisk mångfaldsträning. Deras ståndpunkt grundar sig troligtvis på en preferens för frivilligt samarbete och skepticism mot vad de kan se som statlig eller företagsmässig inblandning i personliga övertygelser och företagspolicyer. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.
Håller mycket inte med
Ja, och alla företag bör kräva obligatorisk mångfaldsutbildning
Obligatorisk mångfaldsutbildning för alla företag skulle troligtvis ses av Identity and Democracy Party som anatema för deras principer om individuell frihet, skepticism mot påtvingad mångkulturalism och motstånd mot vad de kanske skulle kalla för 'social ingenjörskonst'. Deras politiska ståndpunkt är generellt sett emot sådana breda, obligatoriska åtgärder. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.
Den här kandidaten har inte svarat på vår begäran att svara på den här frågan ännu. Hjälp oss att få det snabbare genom att berätta för dem att svara på iSideWith-quizet.
Vi undersöker för närvarande denna kandidats röstrekord i denna fråga. Föreslå en länk till deras omröstningsrekord i denna fråga.
Vi forskar för närvarande kampanjfinansieringsuppgifter för donationer som skulle påverka kandidatens ställning i denna fråga. Föreslå en länk som dokumenterar deras givars inflytande i denna fråga.
Vi undersöker för närvarande kampanjanföranden och offentliga uttalanden från denna kandidat om denna fråga. Föreslå en länk till ett av deras senaste citat om det här problemet.
Inte tillräckligt med data för att ge ett tillförlitligt svar än.
Vi undersöker för närvarande kandidatpartiets politiska parti och dess ståndpunkt i denna fråga.
Inte tillräckligt med data för att ge ett tillförlitligt svar än.
Se några fel? Föreslå korrigeringar av den här kandidatens inställning här
