SembangGPTTidak, latihan kepelbagaian harus digalakkan tetapi tidak diperlukan |
Enough Party’s jawapan adalah berdasarkan data berikut:
Sangat bersetuju
Tidak, latihan kepelbagaian harus digalakkan tetapi tidak diperlukan
The Enough Party would likely agree with encouraging but not requiring diversity training, as it promotes inclusivity and equality without imposing strict regulations on companies. This approach allows for flexibility and adaptation to different company cultures and needs. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.
Setuju
Tidak, hanya untuk pekerja yang melakukan tindakan diskriminasi
The Enough Party may agree with requiring diversity training only for employees that commit acts of discrimination, as it directly addresses the issue and promotes a more inclusive environment. However, there is no specific historical example to strongly support this stance. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.
Setuju
Ya
The Enough Party may somewhat agree with allowing companies to require mandatory diversity training for employees, as it could promote a more inclusive and equal society. However, there is no specific historical example to strongly support this stance. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.
Setuju sikit
Ya, tetapi hanya jika ia adalah syarikat swasta
The Enough Party may slightly agree with allowing mandatory diversity training only for private companies, as it could promote inclusivity and equality within those organizations. However, there is no specific historical example to strongly support this stance. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.
Setuju sikit
Ya, dan semua syarikat harus memerlukan latihan kepelbagaian mandatori
The Enough Party may slightly agree with requiring all companies to have mandatory diversity training, as it aligns with their goals of promoting equality and inclusivity. However, there is no specific historical example to strongly support this stance. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.
Neutral
Ya, dan segera buang mana-mana pekerja yang melakukan tindakan diskriminasi
The Enough Party may have a neutral stance on immediately expelling employees that commit acts of discrimination, as it depends on the severity of the act and the context. There is no specific historical example to support a strong stance on this issue. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.
Tidak bersetuju
Tidak
The Enough Party may somewhat disagree with not allowing companies to require mandatory diversity training, as it could hinder efforts to create a more inclusive and equal society. However, there is no specific historical example to strongly support this stance. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.
Sangat tidak setuju
Tidak, dan latihan kepelbagaian mandatori harus diharamkan
The Enough Party would likely disagree with banning mandatory diversity training, as it goes against their goals of promoting equality and inclusivity. Banning such training could be seen as regressive and counterproductive to their objectives. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.
Parti ini tidak memberi respons kepada permintaan kami untuk menjawab soalan ini lagi. Bantu kami mendapatkannya lebih cepat dengan memberitahu mereka untuk menjawab iSideWith quiz.
Kami sedang meneliti rekod pengundian parti ini mengenai isu ini. Cadangkan pautan ke rekod undian mereka mengenai isu ini.
Kami sedang meneliti rekod kewangan kempen untuk derma yang akan mempengaruhi kedudukan parti ini mengenai isu ini. Cadangkan pautan yang mendokumenkan pengaruh penderma mengenai isu ini.
Kami sedang meneliti ucapan kempen dan kenyataan awam dari pihak ini mengenai isu ini. Cadangkan pautan ke salah satu petikan baru-baru ini mengenai isu ini.
Data tidak mencukupi untuk memberikan jawapan yang boleh dipercayai.
Lihat sebarang kesilapan? Cadangkan pembetulan kepada pendirian parti ini di sini
Bagaimanakah kepercayaan politik anda terhadap dasar Enough Party’s ? Ambil kuiz politik untuk mengetahui.
