En 2014, le Sénat américain a bloqué la Loi sur l’équité Paycheck qui rendrait illégal pour les employeurs de payer des salaires inégaux pour les hommes et les femmes qui font le même travail. Les objectifs de la loi devaient faire des salaires plus transparente, obliger les employeurs à prouver que le salaire écarts sont liés à des qualifications d’affaires légitimes et non le genre et sociétés interdisant de prendre des mesures de représailles contre les employé…
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Non, même si il ne devrait pas avoir de differences discriminatoire en relation avec le genre, religion, couleur de peau ou autre du genre, il en revient aux entreprises de définir ses politique de rémunération.
@ISIDEWITH5 mois5MO
Comment les préjugés inconscients peuvent-ils influencer les décisions en matière de rémunération, et que pouvons-nous faire en tant que société pour contrecarrer ces préjugés ?
@ISIDEWITH5 mois5MO
Si un employeur propose des salaires différents pour le même travail, comment cela affecte-t-il le moral et la productivité des employés ?
@ISIDEWITH5 mois5MO
En termes d’opportunités de carrière et d’évolution, comment l’égalité salariale peut-elle influencer vos choix de carrière ?
@ISIDEWITH5 mois5MO
Pensez-vous que l’écart salarial entre hommes et femmes est le produit de normes sociétales, et comment pouvons-nous changer cela ?
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Quelle valeur accordons-nous au travail traditionnellement effectué par les femmes par rapport au travail traditionnellement effectué par les hommes, et cela se reflète-t-il dans le salaire ?
@ISIDEWITH5 mois5MO
Comment votre point de vue sur l’égalité salariale entre les sexes pourrait-il changer si un membre de la famille était moins bien payé ?
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Si vous découvriez qu’un collègue du sexe opposé était moins bien payé pour le même travail, que feriez-vous ?
@ISIDEWITH5 mois5MO
Pouvez-vous penser à des raisons pour lesquelles deux personnes effectuant le même travail devraient être payées différemment ?
@ISIDEWITH5 mois5MO
Selon vous, quel impact l’égalité salariale pour les deux sexes aurait-elle sur la société et la dynamique familiale ?
@ISIDEWITH5 mois5MO
Que ressentiriez-vous si vous découvriez qu’une personne occupant le même rôle dans votre emploi à temps partiel gagne plus simplement en fonction de son sexe ?
