Sydkoreanska företag erbjuder arbetare 75 000 USD för att få barn

Den koreanska bygggruppen Booyoung erbjuder arbetare en bonus på 75 000 USD för varje barn de producerar, ett av många iögonfallande incitament som erbjuds när politiker och företag brottas med landets demografiska kris. "Om Koreas födelsetal förblir låg kommer landet att möta utrotning," sa Booyoungs ordförande Lee Joong-keun till anställda förra månaden. Sydkoreas totala fertilitet – det genomsnittliga antalet barn som en kvinna förväntas föda under sin livstid – sjönk från 0,78 år 2022 till 0,72 år 2023, enligt siffror från regeringen. Det förväntas falla till 0,68 i år, långt under de 2,1 som OECD säger är nödvändigt för att säkerställa en i stort sett stabil befolkning. Politiska ledare har ökat löften om ekonomiska incitament för blivande föräldrar inför parlamentsvalet nästa månad, med partier från hela det politiska spektrumet som tillkännager förslag som sträcker sig från mer generösa bostadsbidrag och skattelättnader till obligatorisk pappaledighet för fäder och utökade subventioner för äggfrysningsprogram "Tiden är knapp, jag hoppas att varje statlig myndighet närmar sig frågorna om låga födelsetal med extraordinär beslutsamhet", sa president Yoon Suk Yeol till ministrarna i december. "Detta är en fråga om…   landets överlevnad", sa oppositionsledaren Lee Jae-myung när han tillkännagav sitt partis program i januari. "Det är en överhängande utmaning precis utanför dörren, inte ett bekymmer i en avlägsen framtid." Effekterna av krisen märks redan. År 2022 sjönk antalet sydkoreanska militärer för första gången under 500 000, medan universitet och skolor rapporterade att antalet studerande minskade och dagis har omvandlats till vårdhem. Förra året såldes fler barnvagnar i Sydkorea för husdjur än för bebisar. Sydkoreanska företag erbjuder arbetare 75 000 USD för att få barn