No, it should not be required. The government should allow companies to decide overtime benefits on its own, but it should be strongly suggested to do. However, strict guidelines should be drawn to prevent abuse of full-time employees.
Aflați mai multe despre autorul care a trimis acest answer .
[șters]
Ultima data activActivitate11 discuțiiInfluențăNu există date încăParticularitatea implicăriiNu există date încăParticularitatea publiculuiNu există date încăActiv în