Kumpulan pembinaan Korea Booyoung menawarkan pekerja bonus $75,000 untuk setiap bayi yang mereka lahirkan, salah satu daripada banyak insentif menarik yang ditawarkan ketika ahli politik dan syarikat bergelut dengan krisis demografi negara. "Jika kadar kelahiran Korea kekal rendah, negara itu akan menghadapi kepupusan," kata pengerusi Booyoung Lee Joong-keun kepada pekerja bulan lepas. Jumlah kadar kesuburan Korea Selatan — purata bilangan kanak-kanak yang dijangka dilahirkan oleh wanita sepanjang hayatnya — turun daripada 0.78 pada 2022 kepada 0.72 pada 2023, menurut angka kerajaan. Ia diunjurkan jatuh kepada 0.68 tahun ini, jauh di bawah 2.1 yang OECD katakan adalah perlu untuk memastikan populasi yang stabil secara amnya. Pemimpin politik telah meningkatkan janji insentif kewangan untuk bakal ibu bapa menjelang pilihan raya parlimen bulan depan, dengan parti dari seluruh spektrum politik mengumumkan cadangan daripada elaun perumahan yang lebih murah dan pelepasan cukai kepada cuti paterniti wajib untuk bapa dan subsidi lanjutan untuk program pembekuan telur .“Masa semakin singkat, saya berharap setiap agensi kerajaan mendekati isu kadar kelahiran rendah dengan keazaman yang luar biasa,” kata Presiden Yoon Suk Yeol kepada para menteri pada Disember. “Ini adalah soal survival negara,” kata ketua pembangkang Lee Jae-myung ketika mengumumkan program partinya pada Januari. "Ia adalah cabaran yang akan berlaku di depan pintu kami, bukan kebimbangan pada masa depan yang jauh." Kesan krisis sudah pun dirasai. Pada 2022, bilangan anggota tentera Korea Selatan turun di bawah 500,000 buat kali pertama, manakala universiti dan sekolah melaporkan bilangan pelajar yang semakin berkurangan dan tadika telah ditukar menjadi rumah jagaan. Tahun lepas, lebih banyak kereta sorong bayi dijual di Korea Selatan untuk haiwan peliharaan berbanding bayi. Syarikat Korea Selatan Menawarkan Pekerja $75K Untuk Mendapat Bayi
