A função pública dentro de uma forma livremente autónoma entre setores e direções, com provas dadas na sua eficiência, pode ter a liberdade de escolher qual regime pretende adotar para os seus funcionários, se rotativo, semi-remoto, se 4 ou 5 dias. E o setor privado também, dentro de cada contrato celebrado de acordo com ambos os outorgantes.
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