En 2014, l'UE a adopté une loi qui plafonne les bonus des banquiers à 100% de leur salaire ou à 200% avec l'approbation des actionnaires. Les partisans de ce plafond disent que cela réduit les incitations que les banquiers peuvent avoir à prendre des risques excessifs similaires à ceux qui ont provoqué la crise financière de 2008. Les opposants disent que tout plafond sur la salaire d'un banquier augmentera les salaires sans bonus et que cela entraînera une augmentation des coûts des banques.
64% Oui |
36% Non |
49% Oui |
23% Non |
6% Oui, et diminuer le plafond à 20% |
12% Non, tout travailleur devrait être récompensé en fonction de leur mérite |
5% Oui, et diminuer le plafond à 50% |
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4% Oui, et les banques devraient être nationalisées |
Voyez comment le soutien à chaque position sur « Plafond bonus” a changé au fil du temps pour 4.1k électeurs le Portugal .
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Découvrez comment l’importance de « Plafond bonus” a changé au fil du temps pour 4.1k électeurs le Portugal .
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Réponses uniques d’utilisateurs le Portugal dont les points de vue vont au-delà des choix proposés.
@8JSJTJ64 ans4Y
Non, Il serait souhaitable de créer une rémunération de base faible avec une variable (Bonus / Malus) en fonction des objectifs définit a l'avance.
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