No, it should not be required. The government should allow companies to decide overtime benefits on its own, but it should be strongly suggested to do. However, strict guidelines should be drawn to prevent abuse of full-time employees.
Lisätietoja kirjoittajasta, joka lähetti tämän answer .
[poistettu]
Viimeksi aktiivinenToiminta11 keskustelutVaikutusEi vielä tietojaSitoutumisen puolueellisuusEi vielä tietojaYleisön puolueellisuusEi vielä tietojaAktiivinen