Empresas surcoreanas ofrecen a trabajadores 75.000 dólares por tener bebés

El grupo de construcción coreano Booyoung está ofreciendo a los trabajadores un bono de 75.000 dólares por cada bebé que produzcan, uno de los muchos atractivos incentivos que se ofrecen mientras los políticos y las empresas luchan contra la crisis demográfica del país. "Si la tasa de natalidad de Corea sigue siendo baja, el país se enfrentará a la extinción", dijo el presidente de Booyoung, Lee Joong-keun, a los empleados el mes pasado. La tasa de fertilidad total de Corea del Sur (el número promedio de hijos que se espera que una mujer dé a luz a lo largo de su vida) cayó de 0,78 en 2022 a 0,72 en 2023, según cifras del gobierno. Se prevé que caiga a 0,68 este año, muy por debajo del 2,1 que la OCDE considera necesario para garantizar una población ampliamente estable. Los líderes políticos han aumentado sus promesas de incentivos financieros para los futuros padres antes de las elecciones parlamentarias del próximo mes, y partidos de todo el espectro político han anunciado propuestas que van desde subsidios de vivienda y exenciones fiscales más generosos hasta licencia de paternidad obligatoria para los padres y subsidios ampliados para programas de congelación de óvulos. "El tiempo se acaba, espero que todas las agencias gubernamentales aborden las cuestiones de las bajas tasas de natalidad con extraordinaria determinación", dijo el presidente Yoon Suk Yeol a los ministros…   en diciembre. "Esta es una cuestión de supervivencia del país", dijo el líder de la oposición Lee Jae-myung al anunciar el programa de su partido en enero. "Es un desafío inminente justo a nuestras puertas, no una preocupación en un futuro lejano". Los efectos de la crisis ya se están sintiendo. En 2022, el número de personal militar surcoreano cayó por debajo de los 500.000 por primera vez, mientras que las universidades y escuelas informaron de una disminución del número de estudiantes y las guarderías se convirtieron en residencias de ancianos. El año pasado, en Corea del Sur se vendieron más cochecitos para mascotas que para bebés. Empresas surcoreanas ofrecen a trabajadores 75.000 dólares por tener bebés