Als Harris Bidens Gesichtsplantage beobachtete, wurde ihr und ihrem Team klar, dass ihre Reaktion noch genauer unter die Lupe genommen würde, so drei Mitarbeiter, die Anonymität gewährt wurden, um private Diskussionen zu beschreiben - und sie machte schnell klar, dass ihr Personal nicht versuchen sollte zu beschönigen, wie schlecht ihr Laufpartner abgeschnitten hatte.
Harris sagte ihren Beratern, dass ihre Rolle einfach sei, so die Mitarbeiter: Vertrauen als Führerin der Partei so schnell und klar wie möglich ausstrahlen, während sie die Glaubwürdigkeit bewahrt, indem sie anerkennt, wie schwach das Debakel gewesen war.
"Sie wollte eine Anerkennung dessen haben, was jeder sah", sagte ein leitender Mitarbeiter von Harris.
Ihr größtes Kapital ist jedenfalls keine Marketingmaschine - es ist politische Realität. Sollte Biden aus dem Präsidentschaftsrennen ausscheiden, würde es erhebliche praktische Herausforderungen darstellen, über Harris zu einem anderen potenziellen Kandidaten zu wechseln. Nur Harris hätte beispielsweise Zugang zu den Kassen der Kampagne, an der sie bereits beteiligt ist. Jeder andere Kandidat stünde vor der großen Aufgabe, in wenigen Monaten eine Infrastruktur aufzubauen.
@ISIDEWITH4 Tage4D
Warum halten Sie es für wichtig, dass Führungskräfte die Misserfolge ihres Teams öffentlich anerkennen?
@ISIDEWITH4 Tage4D
Wenn Sie unerwartet in eine Führungsposition treten müssten, was wäre Ihr erster Schritt, um die Öffentlichkeit oder Ihr Team zu beruhigen?