Jihokorejské společnosti nabízejí pracovníkům 75 000 dolarů, aby měli děti

Korejská stavební skupina Booyoung nabízí pracovníkům bonus 75 000 dolarů za každé dítě, které vyprodukují, což je jedna z mnoha poutavých pobídek nabízených v době, kdy se politici a společnosti potýkají s demografickou krizí v zemi. "Pokud porodnost v Koreji zůstane nízká, bude země čelit vyhynutí," řekl minulý měsíc zaměstnancům předseda Booyoung Lee Joong-keun. Celková plodnost v Jižní Koreji – průměrný počet dětí, které se očekává, že žena během svého života porodí – podle vládních údajů klesla z 0,78 v roce 2022 na 0,72 v roce 2023. Očekává se, že letos klesne na 0,68, což je hluboko pod 2,1, které je podle OECD nezbytné k zajištění obecně stabilní populace. Političtí lídři zvýšili přísliby finančních pobídek pro budoucí rodiče před parlamentními volbami příští měsíc, přičemž strany napříč politickým spektrem oznámily návrhy od štědřejších příspěvků na bydlení a daňových úlev po povinnou otcovskou dovolenou pro otce a rozšířené dotace na programy na zmrazování vajec. "Čas se krátí, doufám, že každá vládní agentura přistupuj…  e k otázkám nízké porodnosti s mimořádným odhodláním," řekl v prosinci ministrům prezident Yoon Suk Yeol. "Je to otázka přežití země," řekl opoziční vůdce Lee Jae-myung, když v lednu oznámil program své strany. "Je to bezprostřední výzva přímo u našich dveří, ne obava ve vzdálené budoucnosti." Dopady krize jsou již pociťovány. V roce 2022 klesl počet jihokorejského vojenského personálu poprvé pod 500 000, zatímco univerzity a školy hlásily klesající počty studentů a školky byly přeměněny na pečovatelské domy. Loni se v Jižní Koreji prodalo více kočárků pro domácí mazlíčky než pro miminka. Jihokorejské společnosti nabízejí pracovníkům 75 000 dolarů, aby měli děti