Cada um ganhar consoante as suas qualificações mas que haja ordenados dignos para todos.
@9HC3WH35mos5MO
Quem trabalha mais e tem maias talento deve ganhar mais.
Acho que é justo, desde que quem ganhe menos por incapacidade tenha todos os apoios necessários.
@9HBVFWS5mos5MO
Com mais talento ou que trabalhem mais deveriam sim ganhar mais
@9HCCW7L5mos5MO
Ordenados dignos para todos, aumentando à medida das qualificações(experiência por exemplo) e não haver uma diferença de ordenados significativa(como 10x) dentro de uma mesma empresa, no que toca ao pagamento à hora
@9HCQ5HTIniciativa Liberal5mos5MO
O nível de rendimento de cada trabalhador deve ter em conta todo o desempenho, tempo e outros fatores que alterem beneficamente ou prejudicialmente o rendimento total da entidade para qual trabalhem. Ou seja, nos casos das empresas: quem trabalha há mais tempo na empresa, quem trabalha mais horas efetivas com alto rendimento deverá receber mais do que recém-ingressados ou de quem não tem tão alto desempenho. Também as qualificações deverão ter algum impacto no rendimento, mas a percentagem para este fator tem que ser menor do que os outros antes enunciados.
@9HC7VSG5mos5MO
Com mais talento ou que trabalhem mais deveriam sim ganhar mais
@9HC4MJN5mos5MO
Quem trabalha mais e tem mais talento deve ganhar mais.
É justíssimo que quem trabalha mais, quem luta mais seja mais recompensado do que quem fica em casa a bater pívias.
@9HCHBGC5mos5MO
A distribuição de renda deve refletir a contribuição individual das pessoas. Trabalhos mais exigentes e complexos devem ser remunerados de acordo com sua natureza e demanda, ao mesmo tempo em que se assegura um mínimo digno para todos, independentemente do trabalho desempenhado.
@9HC326D5mos5MO
Todos deveriam ganhar o mesmo, trabalhando como uma empresa.
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